¿Cuanto Tarda en Pagar la ART después de la Junta Médica?

¿Cuanto Tarda en Pagar la ART después de la Junta Médica?

¿Te has lesionado en el trabajo y te encuentras en proceso de rehabilitación? ¿Acabas de asistir a una junta médica y te preguntas cuánto tiempo tendrás que esperar para recibir el pago de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)? En este artículo, te brindamos una guía completa y actualizada sobre el tiempo de espera para el pago de la ART después de la junta médica y todo lo que necesitas saber para hacer valer tus derechos como trabajador.

¿Qué es una junta médica y por qué es importante?

Una junta médica es una reunión en la que participan profesionales médicos y representantes de la ART para evaluar la condición de salud de un trabajador lesionado y determinar el grado de incapacidad laboral. Este proceso es fundamental para establecer el monto de la indemnización que corresponde al trabajador y el tiempo durante el cual será compensado.

Durante la junta médica, se toman en cuenta diversos factores, como la gravedad de la lesión, el tiempo de recuperación estimado, las secuelas que puedan quedar y la capacidad del trabajador para reintegrarse a sus labores habituales o adaptarse a nuevas tareas.

¿Cuánto tiempo tarda en pagar la ART después de la junta médica?

El tiempo de espera para recibir el pago de la ART luego de la junta médica puede variar dependiendo de varios factores, como la complejidad del caso, la carga administrativa de la aseguradora y la eficiencia en la gestión de trámites. Sin embargo, existen plazos legales establecidos que las ART deben respetar para evitar demoras injustificadas.

De acuerdo con la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT) en vigencia, una vez que se ha celebrado la junta médica y se ha determinado el grado de incapacidad laboral, la ART cuenta con un plazo de 10 días hábiles para notificar al trabajador sobre la resolución adoptada. A partir de la notificación, la aseguradora dispone de otros 10 días hábiles para proceder al pago de la indemnización correspondiente.

Es importante tener en cuenta que estos plazos son de carácter obligatorio y su incumplimiento puede dar lugar a sanciones para la ART y a la aplicación de intereses moratorios en favor del trabajador.

¿Qué hacer si la ART no paga dentro de los plazos establecidos?

Si has asistido a una junta médica y la ART no ha efectuado el pago dentro de los plazos legales, existen diversas acciones que puedes emprender para hacer valer tus derechos:

  1. Reclamo ante la ART: Lo primero que debes hacer es presentar un reclamo formal ante la aseguradora, solicitando el pago de la indemnización y exponiendo los motivos por los cuales consideras que se ha incumplido con los plazos establecidos. Es recomendable realizar esta gestión por escrito y conservar una copia del documento.
  2. Denuncia ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT): Si la ART no da respuesta a tu reclamo o la respuesta no es satisfactoria, puedes presentar una denuncia ante la SRT, organismo encargado de supervisar y controlar el cumplimiento de la LRT por parte de las aseguradoras. La denuncia puede realizarse en forma presencial, telefónica o a través de la página web de la SRT.
  3. Acción judicial: En caso de que las gestiones ante la ART y la SRT no den resultado, puedes iniciar una acción judicial para reclamar el pago de la indemnización. Para ello, es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral y previsional.

¿Cómo se cobra una indemnizacion por accidente de Trabajo?

  1. Notificar el accidente: Lo primero que debes hacer es notificar el accidente a tu empleador y a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) correspondiente. Es importante realizar esta notificación dentro de las 72 horas posteriores al accidente, ya que de lo contrario podrías perder el derecho a la indemnización.
  2. Realizar los trámites médicos: Acude a un centro médico para recibir atención y realizar los trámites médicos necesarios. Es fundamental seguir las indicaciones del médico y asistir a todas las citas y controles programados, ya que esto servirá como prueba de la gravedad de tus lesiones y su relación directa con el accidente laboral.
  3. Presentar la documentación: Reúne toda la documentación relacionada con el accidente, como el parte de notificación, los informes médicos, las órdenes de reposo y cualquier otra prueba que acredite la veracidad de los hechos. Esta documentación será clave para respaldar tu reclamo de indemnización.
  4. Asesorarse con un abogado: Contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral y previsional te permitirá conocer tus derechos y obligaciones, así como también llevar a cabo las gestiones necesarias para garantizar el cobro de la indemnización.
  5. Presentar el reclamo ante la ART: Una vez que cuentes con toda la documentación y el asesoramiento legal necesario, deberás presentar el reclamo de indemnización ante la ART. Esta presentación debe realizarse por escrito y deberá incluir toda la información y pruebas relevantes para el caso.
  6. Esperar la resolución de la ART: Luego de presentar el reclamo, la ART tendrá un plazo legal para evaluar la situación y emitir una resolución. Si la resolución es favorable, la ART deberá proceder al pago de la indemnización correspondiente dentro de los plazos establecidos.
  7. Apelar la resolución, si es necesario: En caso de que la resolución de la ART no sea favorable o considere que el monto de la indemnización es insuficiente, podrás apelar la decisión ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) o iniciar una acción judicial para defender tus derechos.

Plazos legales para el pago de la indemnización por accidente laboral

De acuerdo con la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT) en vigencia, una vez que se ha determinado el grado de incapacidad laboral del trabajador y se ha establecido el monto de la indemnización correspondiente, la ART cuenta con un plazo legal para proceder al pago.

El plazo para el pago de la indemnización por accidente laboral varía según la naturaleza y gravedad de la lesión:

  1. Incapacidad laboral temporal: En caso de que el trabajador presente una incapacidad laboral temporal, la ART deberá abonar las prestaciones dinerarias correspondientes (generalmente en forma de cuotas mensuales) durante el tiempo que dure la incapacidad, hasta un máximo de 24 meses.
  2. Incapacidad laboral permanente: Si el trabajador presenta una incapacidad laboral permanente, la ART deberá abonar la indemnización correspondiente en un solo pago, dentro de los 10 días hábiles posteriores a la notificación de la resolución que determine el grado de incapacidad.

Es importante tener en cuenta que estos plazos son de carácter obligatorio y su incumplimiento puede dar lugar a sanciones para la ART y a la aplicación de intereses moratorios en favor del trabajador.

Publicaciones Similares

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *